Real Decreto-Ley 9/2024: medidas en materia de Empleo
El Gobierno ha publicado el Real Decreto-Ley 9/2024, de 23 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes en materia económica, tributaria, de transporte y de Seguridad Social, y se prorrogan determinadas otras para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social.
Conoce cómo afectan estas medidas en materia de Empleo.
¿A qué afecta?
1) A la prórroga, para 2025, del SMI del 2024, hasta que no se actualice para 2025.
2) A la prórroga de medidas para la protección de empleo, evitando los despidos objetivos.
2) A la prórroga de medidas para la protección de empleo, evitando los despidos de trabajadores acogidos a reducciones de jornadas o suspensiones temporales del contrato de trabajo.
¿A quién afecta?
Empresas y trabajadores.
¿Cómo afecta?
Las empresas beneficiarias de ayudas directas establecidas en el RDLey 9/2024 no podrán justificar despidos objetivos basados en el aumento de los costes energéticos.
Las empresas acogidas a las medidas de reducción de jornada o suspensión de contratos, por causas relacionadas con la invasión de Ucrania y que se beneficien de apoyo público, no podrán utilizar estas causas para realizar despidos.
Prorroga temporal del SMI hasta la aprobación del RD que lo fije para el 2025.
¿Cuándo afecta?
En vigor el 25/12/2024.
En resumen, se trata de medidas que prorrogan otras ya existentes. Puedes consultarlas en este enlace.